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挖人抢车夺地盘《富人国》人才那点事
发布时间:2019-02-24 点击: 次   编辑:admin

  《富人国》中的员工可以说是整个游戏最为核心的内容,他不仅能够帮助玩家盈利富可敌国的财富,还能让玩家在座驾竞技中大放异彩称王称霸。但是人才的种类多种多样,如何获得一批精英人才却不是一件容易的事情,今天就教大家如何在《富人国》的世界招揽到一批独当一面的优秀员工。

  招聘员工是《富人国》中最基础也是最有效的人才获取方法,也是获得天赋员工的唯一方法,共有普通招聘和特殊招聘两种,首先说下普通招聘。

  普通招聘是系统每天免费赠送的,根据玩家公司等级的高低,每天有数量不等的招聘次数。企业招聘拼待遇给员工住房和安家费,使用普通招聘时,玩家可以随意更改招聘次数,推荐玩家招聘时尽量选择MAX,广州将打造世界级 超高清视频产业集群,增加普通招聘次数后,说不定从一片茫茫白人中会发现些许绿人或者蓝人哦。

  特殊招聘每次需要消耗掉一张黄金合约,该合约可以从各种礼盒、活动以及商城购买获得,黄金合约招聘出好员工的几率还是蛮高的。使用特殊招聘时,同样也能选择一次性招聘的次数,这里给大家一个建议,就是每次特殊招聘时选择20次,既不浪费又能提高极品员工的获取几率,当然RMB玩家可以直接MAX,将招聘力扩展到最大。

  游戏中除了能够招聘获取员工,还能通过使用员工卡来自动获取员工,员工卡主要是在越野赛关卡奖励、超级方程式奖励以及各种活动奖励时获取。

  玩家在进行日常越野时,根据所跑关卡的等级会有一定几率掉落各色员工卡,最低掉落绿色员工卡,最高能够掉落红色员工卡。

  通过挑战超级方程式也能够获得各色员工卡,其掉落范围同越野争霸赛一样,但是要注意只有方程式中的普通车手才会掉落员工卡。

  除了上述各种赛事奖励外,玩家还可以通过游戏中的一系列活动来获取员工,比如每日登录奖励中就有绿色和红色员工卡,至于能否转到员工卡就要看各位的RP了,推荐每天进游戏后第一时间试试运气。

  《富人国》的一系列策略可分为3种类型,考察技能、打击技能、防守技能。如果策略使用得当,任何极品员工都可以挖来为玩家效命,相反如果使用策略时没有经过仔细的考察,反而会被对方所反扑,偷鸡不成反蚀把米。

  当然选定挖取对象也要拥有一定策略性,双方实力差距太大就算了,应该专找一些实力相当或者长期不在线的玩家下手,这样能大大提升挖人的安全系数和成功率。挖人成功后如果害怕别人反扑,可以利用苦肉计、偷梁换柱等防守策略防止对方反扑,RMB玩家则可以装上策略护符一劳永逸。

  《富人国》中的员工获取方法多种多样,各种方法也都融入到了玩家日常的经营中,只要多想多做,相信用不了多长时间,玩家就能集齐一批无敌精英。

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